Magazine Être

Emploi, handicap et prévention


©DR

Emploi Entreprendre

FIPHFP : Handi-Pacte #3

par Michaël Couybes, Juin 2021


La 3e génération des Handi-Pactes a été lancée. Avec deux objectifs : renforcer l’accompagnement des employeurs publics et de leurs référents Handicap et favoriser les synergies entre les trois versants de la fonction publique.


Créé en 2014 pour doter chaque territoire d’un outil d’animation, de formation et d’échanges sur l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap pour les employeurs publics et leurs référents Handicap, le dispositif Handi-Pacte atteint sa vitesse de croisière avec le lancement en avril dernier dela3e génération.«Ilyaàlafoisune accélération du mouvement, un renforcement du dispositif et un recentrage sur des objectifs majeurs et partagés », explique Hélène


Vous êtes abonné(e) ?

Identifiez vous

Pas encore abonné(e) ?

Rejoignez nous

Numéro 165, juin 2021