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Emploi, handicap et prévention


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Industrie aéronautique : le handicap dans les plans sociaux

par Laetitia Delhon, Décembre 2020


Dans la filière aéronautique, très durement frappée par la crise sanitaire, les plans sociaux se succèdent et les salariés en situation de handicap, selon les syndicats, font l’objet d’une attention variable.


Quelque 4 000 emplois sur la sellette chez Airbus, 475 chez Latécoère, 320 chez Figeac Aero... Les plans de sauvegarde de l’emploi (PSE), nouvelle appellation pour “plans de licenciement”, se succèdent dans la filière aéronautique. Derrière ces chiffres vertigineux, il y a des hommes, des femmes, souvent chargés de famille, parfois en situation de handicap. Il y a aussi des syndicats qui s’activent pour limiter la casse en négociant avec les employeurs. L’enjeu, bien sûr : éviter les suppress


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