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Emploi, handicap et prévention


Actualité

[EN DIRECT DU CLUB] GRTgaz rejoint le Club Être

Octobre 2020


Rencontre avec Béatrice VIGNIER Référente handicap de GRTgaz.


1. Pourquoi rejoignez-vous le Club Être ?
Nous nous interrogions sur différentes problématiques susceptibles d’impacter notre politique handicap. Aussi nous avions le besoin d’échanger avec d’autres acteurs concernés par ce sujet. La philosophie du Club être, qui est de regrouper des entreprises volontaires et engagées sur les thématiques du handicap est en phase avec les valeurs que nous souhaitons partager.
 

2. Quels sont les projets et enjeux de votre mission handicap ?
Accroître le nombre de travailleurs en situation de handicap au sein de notre entreprise est un enjeu fondamental pour nos équipes. Nous avons signé en 2019 notre 4e accord handicap. Notre ambition est d’améliorer sans cesse notre politique en faveur des personnes en situation de handicap.
 

3. Pourquoi avoir choisi de travailler dans une mission handicap ?
Nous croyons beaucoup à l’énergie du travail en équipe :  partager, trouver des solutions au quotidien pour mieux accompagner nos salariés en situation de handicap. L’engagement de notre entreprise sur le volet Diversité est très stimulant et nous permet de nous inscrire dans une boucle d’amélioration permanente sur ces sujets.