Magazine Être

Emploi, handicap et prévention


Emploi Entreprendre

En direct du Club : accompagner les nouvelles fragilités

par Emmanuel Perret, Juin 2020


Le Club Être lance avec le CCAH et d’autres partenaires une réflexion sur l’accompagnement nécessaire de tous les collaborateurs dans l’après-déconfinement, en s’appuyant sur les Missions Handicap et les services de Santé au travail.


La gestion des ressources humaines de l’après-confinement, liée au Covid-19, doit tenir compte de l’expérience accumulée depuis trente ans par les spécialistes en entreprise qui gèrent et coordonnent la fragilité physique ou psychique temporaire, chronique ou installée, du personnel à travers les Missions Handicap, les services de Santé au travail et de Qualité de vie au travail (QVT). Des questions doivent se poser dès maintenant sur la santé mentale des salariés après cet événement h


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Numéro 161, juin 2020