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Emploi, handicap et prévention


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Emploi Réussir

Décryptage : les temps partiels dans la réforme

par Sandrine Letellier, Mars 2020


Entrée en vigueur au 1er janvier 2020, la réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) vise à simplifier les démarches des employeurs. Quelle peut être son incidence sur le travail à temps partiel ? Le point avec Patrick Aboaf, administrateur du Conseil national du handicap (CNH).


Responsabiliser les entreprises, faire du dialogue social un levier pour l’embauche de personnes handicapées, développer une politique d’emploi inclusive, simplifier la déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH)… Sur le site du ministère du Travail, les objectifs de la réforme s’affichaient comme ambitieux. On avait presque fini par y croire. Deux mois plus tard, l’impatience de l’attente a cédé au désenchantement. À commencer par celui des milieux associatifs et pr


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