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Emploi, handicap et prévention


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Emploi Réussir

Enjeux missions handicap : encore tabou dans les entreprises ?

par Michaël Couybes, Janvier 2020


Même si, depuis plusieurs années, la question des troubles psychiques est prise en considération au sein des entreprises, le burn-out reste un sujet délicat à aborder pour les Missions Handicap.


Une dizaine de responsables Mission Handicap contactés par notre journaliste pour échanger avec eux sur les problématiques posées par les collaborateurs en situation de burn-out au travail et les enjeux de sa prévention et de leur accompagnement… Et autant de messages restés sans rappel et de refus polis de s’exprimer sur le sujet. Pourtant, en l’absence d’un cadre légal de prise en charge de ce type de troubles psychologiques, c’est toujours la Mission Handicap qui, en lien avec les services


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