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Emploi, handicap et prévention


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Emploi Réussir

Société Générale : « Le bien-être de tous les collaborateurs »

par Michaël Couybes, Septembre 2019


Depuis maintenant six ans, Société Générale regroupe les politiques sociales liées au handicap et à la santé, et notamment aux maladies chroniques, telle la sclérose en plaques, dans une même direction Responsabilité sociale au travail. Le point avec sa directrice, Marie Langlade-Demoyen.


La direction Responsabilité sociale au travail a été créée en 2013. Elle regroupe un certain nombre de politiques sociales telles que l’emploi des personnes handicapées, la santé au travail et la qualité de vie au travail (QVT). La survenue d’une maladie comme la sclérose en plaques (SEP) ou d’un handicap au cours du parcours professionnel est au coeur du périmètre de cette direction et de ses actions. « Nous avons construit cette direction en y incluant toutes les thématiques,


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