Magazine Être

Emploi, handicap et prévention


Emploi Réussir

Enjeux Missions Handicap : s'adapter à toutes les différences

par Sandrine Letellier, Septembre 2019


En collectivité ou en entreprise, ils oeuvrent au quotidien pour faire reconnaître les compétences des salariés fragilisés par la maladie. Trois approches pour une meilleure inclusion professionnelle.


« Manager la spécificité » Olivier Linot, directeur général des services de la mairie de Trouville-sur-Mer « Mon parcours professionnel s’est initialement construit autour du handicap. Ayant fait des études sur la physiologie et l’effort des personnes handicapées physiques, c’est avec une formation handisport que j’ai intégré mon poste à la mairie de Trouville. Dès le début, j’ai eu le plaisir de constater que ma sensibilité personnelle à cette thématique étai


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