Magazine Être

Emploi, handicap et prévention


Emploi Entreprendre

Métier : assistant(e) social(e), préventeur de la désinsertion

par Armandine Penna, Mars 2019


Métier encore peu connu, l’assistant(e) social(e) du travail joue un rôle important dans l’accompagnement du handicap et le maintien dans l’emploi. Qu’il intervienne en interne ou en externe, son travail de prévention fait de lui un rouage important de l’engagement social d’une entreprise.


Au service de tout salarié en difficulté Le service social du travail accueille et accompagne tous les salariés qui rencontrent des difficultés professionnelles et/ou personnelles et qui ont besoin d’aide pour les surmonter. Les salariés peuvent être sollicités dans cette démarche par leur manager ou venir d’eux-mêmes. La grande majorité des salariés n’a auparavant jamais été suivie par une assistante sociale. Quels domaines d'intervention ? 50% : pro


Vous êtes abonné(e) ?

Identifiez vous

Pas encore abonné(e) ?

Rejoignez nous

Numéro 156, mars 2019