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Emploi, handicap et prévention


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Emploi Approfondir

Loi Pénicaud : faciliter l'intérim des personnes handicapées

par Alexandra Luthereau, Mars 2019


Le travail temporaire est-il pour les personnes handicapées un moyen d’accéder à l’emploi durable ? C’est en tout cas le pari qu’a pris le gouvernement en introduisant, dans la loi Avenir pro de Muriel Pénicaud, des mesures favorisant leur insertion professionnelle via l’intérim.


En septembre 2018, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (Avenir pro) élaborée par le ministère du Travail a été promulguée. Dans le domaine du handicap, cette loi a pour objectif d’encourager l’insertion professionnelle des travailleurs reconnus handicapés grâce, notamment, à l’intérim. « Le travail intérimaire n’est pas naturellement un secteur d’emploi pour les personnes handicapées », reconnaît Isabelle Eynaud-Chevalier, déléguée générale de Prism’emploi, la fédératio


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