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Emploi, handicap et prévention


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Emploi Approfondir

Isabelle Eynaud-Chevalier, déléguée générale de Prism'emploi : « Constituer un vivier »

par Laetitia Delhon, Mars 2019


Avez-vous commencé à déployer l’accord-cadre signé avec l’État ? Oui, parallèlement à la mise en place de l’intérim spécifique aux personnes handicapées inscrit dans la loi et qui est en train d’être assimilé par nos adhérents. Le premier élément de la réussite sera la constitution d’un vivier de salariés intérimaires en situation de handicap, car tout le monde se plaint de la difficulté d’accéder à ce type de recrutement. Il faudra pour cela agir sur la formation professionn


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