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Emploi, handicap et prévention


Emploi Réussir

Enjeux Missions Handicap : recruter, en externe comme en interne

par Sandrine Letellier, Mars 2019


Les Missions Handicap doivent aujourd’hui favoriser le recrutement de personnes handicapées tout en étant de plus en plus confrontées à des problématiques de maintien dans l’emploi et de prévention de la désinsertion. Or l’embauche reste l’une des actions essentielles de toute politique d’inclusion professionnelle.


« Se laisser le temps du sur-mesure » Virginie Pinson, responsable Diversité et Mission Handicap d’Amazon France « À l’origine, j’étais responsable des achats au sein de notre groupe. Mais j’ai toujours été très sensible aux autres et à leurs différences, persuadée qu’elles forment le ciment d’une vraie richesse indispensable au fonctionnement de toute société. Aussi, en 2017, lorsque Amazon a créé sa Mission Handicap, y postuler a été pour moi une évidence. M


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