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Emploi, handicap et prévention


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Emploi Réussir

Des clés pour comprendre : par-delà les apparences

par Sandrine Letellier, Mars 2019


Le handicap ne doit pas constituer un obstacle à l’emploi. Plus qu’une personne, ce sont des compétences, une richesse, une manière de penser, voire un talent unique, que les entreprises cherchent à dénicher dans le vivier de leurs candidats à l’embauche. Celles qui le comprennent réussissent leur recrutement.


Sa trajectoire de vie semblait toute tracée. Depuis l’enfance, Fabien voulait faire comme son père : travailler dans le bâtiment. Mais à l’âge de 30 ans, il tombe d’un toit et devient tétraplégique. Après une longue rééducation, il obtient un diplôme dans l’informatique, mais peine à trouver un emploi. Jusqu’au jour où une société décide de lui faire confiance. « À la suite d’une restructuration, notre service prestataire était en pleine confusion, explique son manager. Il y régnait une t


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