Magazine Être

Emploi, handicap et prévention


© Fotolia/StockPhotoPro

Emploi Approfondir

Loi "Avenir professionnel" : les premières mesures pour l'emploi

par Laetitia Delhon, Janvier 2019


La loi “pour la liberté de choisir son avenir professionnel”, dite loi Pénicaud, adoptée le 1er août et promulguée le 5 septembre 2018, est le premier étage de la fusée “réforme de l’emploi des personnes en situation de handicap”. Gros plan sur ces premières mesures.


L’objectif du volet handicap de la loi Pénicaud (voir interview ci-après) tient en quelques mots : favoriser l’emploi direct, avec une volonté inscrite dans le texte initial du projet de loi : « favoriser l’entreprise inclusive ». Le ministère du Travail est parti du constat que 500000 personnes en situation de handicap en France étaient toujours inscrites à Pôle emploi, soit un taux de chômage deux fois supérieur à la moyenne nationale. Et cela malgré les lois de 1975, 1987 puis 2


Vous êtes abonné(e) ?

Identifiez vous

Pas encore abonné(e) ?

Rejoignez nous