Magazine Être

Emploi, handicap et prévention


Emploi Réussir

Des clés pour comprendre / La sensibilisation est primordiale

par Laetitia Delhon, Septembre 2018


Pour renforcer la présence des personnes sourdes dans l’emploi, une meilleure connaissance de leurs besoins s’avère indispensable. Les aménagements nécessaires pour leur intégration professionnelle peuvent dès lors être mis en place.


Contrairement aux idées reçues, notamment au sein de la communauté sourde, la plupart des personnes mal ou non entendantes sont actives. Même si le taux d’emploi est moindre que celui de la population générale, « il faut sortir du cliché selon lequel il est compliqué de travailler quand on est sourd et arrêter de croire que les sourds sont passifs dans leur rapport à l’emploi », déclare Sylvain Kerbourc’h, sociologue et chercheur associé au Centre d’analyse et d’intervention socio


Vous êtes abonné(e) ?

Identifiez vous

Pas encore abonné(e) ?

Rejoignez nous